Beschreibung

Gemeinsam machen wir die Städte lebenswerter   

Unsere umweltfreundlichen RidePooling-Shuttles sollen in der Stadt zu einer echten Pkw-Alternative werden und den ÖPNV dort ergänzen, wo die Versorgung nicht den Bedürfnissen der Menschen entspricht. Wir wollen den Verkehr, die CO2-Emissionen und den Lärm reduzieren und eine Mobilitätsform anbieten, die komfortabel und günstig zugleich ist. Wir sind überzeugt, dass wir unsere Städte so lebenswerter machen können! 


In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Bereich Operations verantwortest du die Entwicklung von Softwarelösungen für unsere Disposition, das Flotten-, Fahrer- und Schichtmanagement und trägst maßgeblich dazu zu, eine reibungslose und effiziente Steuerung unserer Betriebe zu ermöglichen. 


Das erwartet dich bei uns

  • Du verantwortest den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Analyse von Produktanforderungen bis hin zur agilen Umsetzung und Erfolgsmessung. 
  • Du entwickelst eine überzeugende Produktstrategie, um die Bedürfnisse von operativen Mitarbeiter:innen bestmöglich zu befriedigen. 
  • Du setzt den User in den Mittelpunkt, identifizierst und erarbeitest Produktverbesserungen auf Basis von User Feedback und quantitativen Analysen. 
  • Du fokussierst dich auf Probleme und bringst interne Experten zusammen, um gemeinsam Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln und zu priorisieren. 
  • Du pflegst und priorisierst ein Produkt Backlog (Epic/Features/User Stories) zur optimalen Steuerung eines agilen Entwicklungsteams. 
  • Du kommunizierst mit Stakeholdern und unterstützt unsere Standorte bei der Einführung neuer technischer Lösungen. 


Das bringst du mit

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit direkter Verantwortung für Produkte zur Steuerung personalintensiver Betriebe. 
  • Du verfolgst eine userorientierte Denkweise und überzeugst durch deine Fähigkeit, Probleme zu erkennen und sie zu lösen. 
  • Du hast Erfahrung in der Web- und App-Datenanalyse und bist in der Lage, relevante KPIs zu definieren und auszuwerten. 
  • Du hast bereits in Teams mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) gearbeitet. 
  • Durch deine Teamfähigkeit, dein ausgeprägtes Engagement und deine proaktive Kommunikation interagierst du sicher und erfolgreich. 
  • Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und treibst deine Themen erfolgreich voran. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 


Das bieten wir dir

  • Du wirst Teil unserer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität. 
  • Wir geben dir Raum für die eigene Entwicklung und fördern dein persönliches Wachstum. 
  • Mit dem OKR Framework fördern wir transparente Ziele und arbeiten zusammen am Erfolg unserer Mission. 
  • Du arbeitest in unserem Kreuzberger Office mit Blick über Berlin, aktuell natürlich auch remote.
  • Wir lieben flache Hierarchien ohne Konzernträgheit – dafür haben wir keine Zeit. 
  • Du hast flexible Arbeitszeiten. 
  • Du bekommst die Möglichkeit, unseren Fuhrpark auch privat zu nutzen und von einem Jobrad-Angebot Gebrauch zu machen.
  • Außerdem kannst du von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Classpass und von attraktiven Angeboten mit Sinnhaftigkeit von der Plattform FutureBens profitieren.
  • Wir veranstalten regelmäßige Team-Events und gemeinsame Sportaktivitäten, um unseren Zusammenhalt zu fördern.
  • Für reichlich Getränke, Kaffee, Obst und das ein oder andere Feierabendbier ist ebenfalls gesorgt.

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit: 

  • Lebenslauf oder Link zu deinem vollständigem LinkedIn-Profil    
  • Abschlusszeugnisse 
  • Arbeitszeugnisse


Bitte lies hier die Datenschutzerklärung.

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